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최저임금제도2

2025년 최저임금(최저시급)과 주휴수당 포함 월급 임금 계산 오늘은 2025년 결정된 최저임금(최저시급)과 주휴수당을 포함한 월급 등 임금을 계산하는 방법을 알아보도록 하겠습니다.    2025년 최저임금 2025년 최저임금이 시간당 10,030원으로 결정되면서, 사상 처음으로 최저임금 1만 원 시대를 맞이하게 되었습니다.  최저임금은 1.7% 인상되었으며, 인상률은 높지 않지만, 1988년 최저임금제도가 도입이 된 이후 사상 처음으로 1만 원을 넘었다는 데  상당한 의미가 있습니다. 월급 기준으로는 2,096,270원(주 40시간, 월 209시간 근무 기준)입니다.    역대 최저임금 인상률 역대 최저임금 인상률은 다음과 같습니다.  최저임금(최저시급)전년대비 인상률2020년8,590원 (8천590원)2.9%2021년8,720원 (8천720원)1.5%2022년9.. 2024. 7. 13.
2024년 달라지는 근로기준법 개정사항 (최저임금 편) 2024년 최저임금 2023년 최저시급 9,620원 2024년 최저시급 9,860원으로 2023년 대비 2.5%가 인상되었습니다. 2023년 2024년 비고 최저시급 9,620원 9,860원 예상 일급 76,960원 78,880원 8시간 근무시 예상 주급 461,760원 473,280원 예상 월급 (세후 실수령액) 2,010,580원 2,060,740원 (1,867,890원) 1주 소정근로 40시간 근무 월209시간 기준 (주휴 포함) 예상 연봉 (세후 실수령액) 24,126,690원 24,728,880원 (22,418,680원) 최저임금제도란? 최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 최저임금법은 1인 .. 2023. 11. 7.
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